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70條服務(wù)品質(zhì)提升行動(dòng)計劃

70條服務(wù)品質(zhì)提升行動(dòng)計劃

  • 分類(lèi):社區服務(wù)
  • 作者:中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2018-10-09
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0

【概要描述】一、安全管理?(一)提升業(yè)主對安全管理工作的直觀(guān)感受?1、業(yè)主出入較集中的時(shí)段,將巡邏崗臨時(shí)固定在明顯位置,隨時(shí)為業(yè)主提供便捷服務(wù);?2、增強崗位的主動(dòng)性,對認識的業(yè)主主動(dòng)打招呼,面生的禮貌詢(xún)問(wèn)、身份核實(shí);?3、每周末下午業(yè)主集中時(shí)段,進(jìn)行安全軍事訓練,提高業(yè)主對安全的直觀(guān)感受;?4、定期上門(mén)統計出租戶(hù)信息,消除安全隱患;?5、夜間崗位配警戒等,以減少業(yè)主見(jiàn)不到安全員現象;?(二)提高業(yè)主的參與度

70條服務(wù)品質(zhì)提升行動(dòng)計劃

【概要描述】一、安全管理?(一)提升業(yè)主對安全管理工作的直觀(guān)感受?1、業(yè)主出入較集中的時(shí)段,將巡邏崗臨時(shí)固定在明顯位置,隨時(shí)為業(yè)主提供便捷服務(wù);?2、增強崗位的主動(dòng)性,對認識的業(yè)主主動(dòng)打招呼,面生的禮貌詢(xún)問(wèn)、身份核實(shí);?3、每周末下午業(yè)主集中時(shí)段,進(jìn)行安全軍事訓練,提高業(yè)主對安全的直觀(guān)感受;?4、定期上門(mén)統計出租戶(hù)信息,消除安全隱患;?5、夜間崗位配警戒等,以減少業(yè)主見(jiàn)不到安全員現象;?(二)提高業(yè)主的參與度

  • 分類(lèi):社區服務(wù)
  • 作者:中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2018-10-09
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
詳情

 一、安全管理
 
(一)提升業(yè)主對安全管理工作的直觀(guān)感受
 
1、業(yè)主出入較集中的時(shí)段,將巡邏崗臨時(shí)固定在明顯位置,隨時(shí)為業(yè)主提供便捷服務(wù);
 
2、增強崗位的主動(dòng)性,對認識的業(yè)主主動(dòng)打招呼,面生的禮貌詢(xún)問(wèn)、身份核實(shí);
 
3、每周末下午業(yè)主集中時(shí)段,進(jìn)行安全軍事訓練,提高業(yè)主對安全的直觀(guān)感受;
 
4、定期上門(mén)統計出租戶(hù)信息,消除安全隱患;
 
5、夜間崗位配警戒等,以減少業(yè)主見(jiàn)不到安全員現象;
 
(二)提高業(yè)主的參與度,并聯(lián)合政府資源,做到群防群治
 
6、組織社區義工、老年協(xié)會(huì )或熱心業(yè)主組成社區安全巡查隊,分時(shí)段在小區內巡邏;
 
7、定期開(kāi)展突發(fā)事件演習,爭取更多的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái);
 
(三)加強對業(yè)主的宣傳與引導
 
8、主動(dòng)上門(mén),住戶(hù)水電設施檢測、對講報警設備使用介紹及檢測;
 
9、定期印制安全類(lèi)宣傳單,各出入口崗位發(fā)放,客服人員上門(mén)訪(fǎng)談時(shí)發(fā)放;
 
10、定期開(kāi)展“安全進(jìn)院落”等活動(dòng),通過(guò)安全宣傳展板或DV播放進(jìn)行宣傳引導;
 
(四)安全管理與業(yè)主服務(wù)并行,讓客戶(hù)居住安心
 
11、安全巡查時(shí),發(fā)現業(yè)主忘記關(guān)門(mén)窗的或雨棚破損的,及時(shí)提醒業(yè)主,并重點(diǎn)關(guān)注;
 
12、發(fā)現晚上較晚單獨在外面玩耍的小孩,打對講提醒業(yè)主,并重點(diǎn)關(guān)注;
 
(五)加強內部管理及員工培訓
 
13、編制崗位傻瓜式操作指引,強化新職員對崗位快速適應;
 
14、每月組織不當班安全員到窗口崗位進(jìn)行崗位實(shí)操演練培訓,讓班員能直觀(guān)感受到自已的不足和他人的優(yōu)點(diǎn),并快速成長(cháng);
 
15、開(kāi)展各類(lèi)評比活動(dòng),不僅樹(shù)立崗位標桿,而且還要在班組中營(yíng)造競爭氛圍,拉大差距;
 
16、客服人員定期到安全班組開(kāi)座談會(huì ),與一線(xiàn)安全員分析案例,提升一線(xiàn)人員的服務(wù)意識;
 
二、設施管理
 
(一)加強公共設施維護的計劃性
 
17、制定公共設施保養計劃,實(shí)施預防性管理,在公共設施出現問(wèn)題前及時(shí)整改;
 
18、制定夜間巡查計劃,夜間值班經(jīng)理、公共設施維護人員和片區安全主辦參與其中,重點(diǎn)檢查夜間照明的完好性;
 
(二)關(guān)注業(yè)主所關(guān)注的,明確工作重點(diǎn)
 
19、以業(yè)主直觀(guān)感受以及對業(yè)主日常生活影響程度為依據,制定公共設施維護時(shí)限表,責任人在接單后必須在規定的時(shí)限內完成;
 
(三)加強人員的責任心,發(fā)揮團隊優(yōu)勢
 
20、公共設施維護責任到人,建立日常巡查和維護機制;
 
21、實(shí)行片區責任制,片區客服人員、網(wǎng)格人員和維修人員對所轄片區公共設施負責;
 
22、對各片區公共設施維護狀況進(jìn)行評比,較好的進(jìn)行鼓勵,形成片區間的良性競爭氛圍;
 
(四)在做工作的同時(shí),還要加強宣傳,讓業(yè)主知道我們所做的各項工作
 
23、對小區內實(shí)施的各項公共設施維護改造,都及時(shí)通過(guò)公示欄知會(huì )客戶(hù);
 
三、環(huán)境管理
 
(一)參與供方管理過(guò)程,協(xié)助供方管理,提升現場(chǎng)環(huán)境衛生品質(zhì)
 
24、供方要針對各小區的差異,提供適合本小區的管理方案,包括人員招聘、培訓、作業(yè)流程、考核辦法等;
 
25、標準化供方現場(chǎng)作業(yè)流程和禮節禮儀,制定統一的培訓課件;
 
26、服務(wù)中心定期評選供方優(yōu)秀員工,給予一定獎勵,提升供方人員工作積極性;
 
27、每月與供方班長(cháng)以上管理人員召開(kāi)工作會(huì )議,針對本月環(huán)境工作出現的問(wèn)題,客戶(hù)投訴等確定整改措施,共同制定下月工作重點(diǎn);
 
28、對供方的員工也要實(shí)施關(guān)懷計劃,讓其融入到團隊當中,更好的服務(wù)于社區;
 
(二)明確工作重點(diǎn) ,加強重點(diǎn)區域和重點(diǎn)時(shí)段的清潔與檢查
 
29、制定業(yè)主觸點(diǎn)區域、時(shí)間段的環(huán)境衛生管理辦法,讓客戶(hù)感覺(jué)干凈整潔的居住環(huán)境;
 
30、定期調整作業(yè)順序和流程,如:樓道清潔人員定期調整清潔樓道的順序,讓每個(gè)早上定時(shí)出門(mén)的業(yè)主都能遇到現場(chǎng)清潔人員;每天下班前對樓道進(jìn)行一次清潔巡查,確保業(yè)主晚間回家時(shí)樓道清潔干凈;
 
(三)全員參與環(huán)境工作,持續發(fā)揚萬(wàn)科物業(yè)人過(guò)地凈的優(yōu)良傳統
 
31、全員網(wǎng)格化管理,劃分責任區域,避免死角存在;
 
32、每周管理人員進(jìn)行集中巡查,每月對環(huán)境衛生情況較好區域的網(wǎng)格人員給予獎勵;
 
33、強調全體職員人過(guò)地凈,檢查執行情況,與考核掛鉤;
 
34、要求安全固定崗負責方圓一百米的環(huán)境衛生,不能出現白色垃圾;
 
四、綠化養護
 
(一)保持小區業(yè)主集中區域的綠化觀(guān)感
 
35、條件較好的社區可保持業(yè)主集中區域和重點(diǎn)區域(如:主出入口、大堂、廣場(chǎng)等區域)有時(shí)花美化;
 
36、條件不好的社區可選擇葉子顏色不同的植被搭配栽種,也可選擇價(jià)格較便宜的開(kāi)花植物栽種;
 
37、開(kāi)拓思維,外出學(xué)習,在小區內做一些標志性的植物造型;
 
38、對路面左右草坪進(jìn)行砍邊、切邊修飾;
 
(二)加強對綠化養護,減少病蟲(chóng)害影響
 
39、針對季節制定綠化養護計劃,并落實(shí)到位;
 
40、加強專(zhuān)業(yè)技能培訓,掌握小區內植物的生長(cháng)屬性與養護要求,做好病蟲(chóng)害預防工作;
 
41、每年制定喬木修剪計劃,避免喬木過(guò)于茂盛而影響業(yè)主的日常生活;
 
(三)提供綠化增值服務(wù)
 
42、為業(yè)主免費提供綠化養護知識的咨詢(xún),并對有需求的客戶(hù)家中枯萎的花草進(jìn)行施肥養護指導。
 
五、交通秩序
 
(一)加強對違章亂停車(chē)車(chē)輛的管理
 
43、高峰期安排專(zhuān)人引導業(yè)主的進(jìn)出與車(chē)輛停放,減少業(yè)主等待時(shí)間,及時(shí)處理沖突;
 
44、崗位間形成互動(dòng),確保車(chē)輛駛入、引導、停放均有崗位跟進(jìn),縮短客戶(hù)尋找車(chē)位的時(shí)間,規范車(chē)輛停放;
 
45、對經(jīng)常違規的車(chē)主,各崗位必須熟知其信息,從其一進(jìn)入小區開(kāi)始,車(chē)場(chǎng)崗就要進(jìn)行提醒,還要定期采取電話(huà)提醒和上門(mén)進(jìn)行溝通,直至此車(chē)主改變違規習慣;
 
46、與長(cháng)期空置固定車(chē)位業(yè)主溝通,設置愛(ài)心車(chē)位,讓其他業(yè)主臨時(shí)停放,緩解車(chē)位不足的壓力等;
 
47、對于停車(chē)位不足的小區,要積極的與社區工作站、居委會(huì )、業(yè)委會(huì )探討,尋求資源拓展車(chē)位,改善停車(chē)位不足情況;
 
(二)加強宣傳和信息互動(dòng)
 
48、增強小區車(chē)位信息的透明度,如定期將項目?jì)溶?chē)位信息進(jìn)行公示,加強與業(yè)主的溝通,提醒業(yè)主在買(mǎi)車(chē)前要充分考慮停車(chē)位的問(wèn)題;
 
49、定期舉行專(zhuān)項宣傳,如文明行車(chē)宣傳月、小區交通秩序宣傳月等,通過(guò)舉行各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳;
 
(三)提供讓客戶(hù)更“安心”服務(wù)
 
50、每班對車(chē)輛外觀(guān)、車(chē)窗及車(chē)燈關(guān)閉情況、輪胎氣壓等進(jìn)行檢查,有異常情況及時(shí)知會(huì )客戶(hù);
 
51、對長(cháng)期停放的車(chē)輛進(jìn)行灰塵清潔,有條件的部門(mén)可購置一些車(chē)罩,為長(cháng)期停放未使用的車(chē)輛提供服務(wù);
 
52、收集社區周邊汽車(chē)維修服務(wù)單位緊急聯(lián)系電話(huà),采購簡(jiǎn)易更換汽車(chē)輪胎工具并根據需要幫助更換汽車(chē)輪胎;
 
六、意見(jiàn)回應
 
(一)加強服務(wù)人員責任心,推行片區責任制
 
53、制定落實(shí)業(yè)主投訴、家政維修回訪(fǎng)制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),并及時(shí)將回訪(fǎng)情況匯總發(fā)送相關(guān)責任人;
 
54、投訴日盤(pán)點(diǎn)確定責任人,每天對投訴進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),未完成的投訴要找出根源,并負責督促責任人盡快完成;
 
55、每月部門(mén)例會(huì )中,進(jìn)行投訴總結分析,做好投訴預警;
 
56、每周召開(kāi)部門(mén)例會(huì )時(shí),將未及時(shí)完成的投訴分析原因,確定解決辦法;
 
(二)通過(guò)各類(lèi)渠道積極收集客戶(hù)信息,及時(shí)處理回應
 
57、積極推廣應用集團《物業(yè)管控軟件客服系統》,嚴格按要求完成客戶(hù)報事功能;
 
58、嚴格前臺及監控中心客戶(hù)報事登記工作,做到事事有登記、有處理、有跟進(jìn)、有關(guān)閉、有回訪(fǎng);
 
59、深化開(kāi)展“加西亞”活動(dòng),及時(shí)收集客戶(hù)意見(jiàn)并予以回復,鼓勵一線(xiàn)員工及時(shí)上報業(yè)主的意見(jiàn)/建議;
 
60、針對小區熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題(包括外圍問(wèn)題),及時(shí)通過(guò)公告欄讓客戶(hù)了解處理跟進(jìn)情況;每半年匯總成報告,通過(guò)公告欄讓客戶(hù)了解我們所做的工作;
 
七、家庭維修
 
(一)服務(wù)流程標準化,問(wèn)題處理徹底化
 
61、將家政維修服務(wù)流程標準化,重點(diǎn)為服務(wù)禮儀上,從接單準備物資,上門(mén)與客戶(hù)溝通,完工后與客戶(hù)溝通,遇到客戶(hù)不在時(shí)如何處理等各方面流程標準化;
 
62、家庭維修完成后一個(gè)工作日內要求客服人員進(jìn)行回訪(fǎng),維修效果不理想、客戶(hù)有異議的,及時(shí)將信息傳遞給維修主辦跟進(jìn)處理;
 
63、家庭維修回訪(fǎng)情況每月形成報告,將當月發(fā)現的問(wèn)題匯總分析,以便改善家庭維修服務(wù);
 
(二)內部管理和服務(wù)人員技能提升
 
64、每季度組織片區家政維修人員經(jīng)驗分享會(huì ),分享家政服務(wù)創(chuàng )新辦法、家政維修小竅門(mén)等;
 
65、設置家政維修實(shí)操基地,強化技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技能提升;
 
66、研究家政維修量化考核制度,激勵技術(shù)人員工作主動(dòng)性;
 
67、家政維修人員根據社區客戶(hù)家政維修的需求和家政量實(shí)行彈性工作制;
 
68、定期和指揮中心、客服相關(guān)人員召開(kāi)溝通交流會(huì ),發(fā)現并解決流程方面的問(wèn)題;
 
(三)維修增值服務(wù)
 
69、在維修任務(wù)完成后,主動(dòng)咨詢(xún)業(yè)主是否還有其他需求;
 
70、將社區周?chē)译娋S修服務(wù)電話(huà)制成小卡片,送給業(yè)主。
 
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