西北一棉:下屬物業(yè)公司召開(kāi)首次職工動(dòng)員會(huì )

4月1日上午十點(diǎn),一棉實(shí)業(yè)下屬物業(yè)公司召開(kāi)首次職工動(dòng)員會(huì ),公司總經(jīng)理助理、物業(yè)公司經(jīng)理梁軍寧、支部書(shū)記馬曉玉、副經(jīng)理李紅及全體在冊人員參加了會(huì )議,公司副總經(jīng)理李偉峰出席了本次會(huì )議。???會(huì )上,梁經(jīng)理對一棉物業(yè)公司后期的發(fā)展做了展望,他從公司機構改革的先決條件為切入點(diǎn),指出公司在改革的這一個(gè)月時(shí)間,各崗位人員思想不動(dòng)搖、工作不間斷、秩序不紊亂,平穩度過(guò)改革期,現物業(yè)公司構架已形成,物業(yè)公司將在構架管

西北一棉:下屬物業(yè)公司召開(kāi)首次職工動(dòng)員會(huì )

 
        4月1日上午十點(diǎn),一棉實(shí)業(yè)下屬物業(yè)公司召開(kāi)首次職工動(dòng)員會(huì ),公司總經(jīng)理助理、物業(yè)公司經(jīng)理梁軍寧、支部書(shū)記馬曉玉、副經(jīng)理李紅及全體在冊人員參加了會(huì )議,公司副總經(jīng)理李偉峰出席了本次會(huì )議。
      會(huì )上,梁經(jīng)理對一棉物業(yè)公司后期的發(fā)展做了展望,他從公司機構改革的先決條件為切入點(diǎn),指出公司在改革的這一個(gè)月時(shí)間,各崗位人員思想不動(dòng)搖、工作不間斷、秩序不紊亂,平穩度過(guò)改革期,現物業(yè)公司構架已形成,物業(yè)公司將在構架管理的基礎上,實(shí)行分片包干管理,全體人員更要加強工作責任心,責任到人,形成管理無(wú)死角、獎罰分明的管理模式,打造智慧型社區。最后,梁經(jīng)理引用習總書(shū)記的話(huà)“我將無(wú)我,服務(wù)一棉”表明了他和全體物業(yè)人員的工作態(tài)度和工作信心。
隨后,公司副總經(jīng)理李偉峰從“一棉物業(yè)公司主要任務(wù)”、“為什么要成立組建物業(yè)公司”、“打造一個(gè)什么樣的物業(yè)公司”、“我們優(yōu)勢和信心”幾個(gè)方面,深入淺出地讓全體職工統一了思想認識,明確了方向目標,并代表公司領(lǐng)導班子為大家加油鼓勁。在公司領(lǐng)導的強有力的指導下,物業(yè)公司一定能乘風(fēng)破浪,健康發(fā)展。
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